PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN KOREKSI KESALAHAN

Perubahan estimasi perusahaan

Estimasi merupakan salah satu hakikat akuntansi yang biasanya berlaku pada suatu perusahaan. Estimasi bisa  disebut  juga sebagai taksiran atau perkiraan yang mungkin dapat dianggap kurang benar di dalam pelaporan perusahaan. Pada suatu perusahaan, terkadang akan terjadi adanya suatu perubahan terhadap estimasi yang memungkin diperlunya suatu koreksi.

Perubahan prinsip akuntansi

a. Penetapan perubahan prinsip akuntansi secara retrospektif
Maksud dari perubahan ini ialah perubahan tersebut seakan-akan baru diterapkan sejak awal pada saat perolehan aktiva tetap yang bersangkutan, bukannya pada saat diberlakukan.

b. Penerapan perubahan prinsip akuntansi secara prospektif

 Perubahan ini perubahan akuntansi secara prospektif ini baru diterapkan pada kejadian atau transaksi yang terjadi setelah perubahan.

Jenis-kenis kesalahan dan koreksinya

1. Kesalahan pencatatan yang tidak memerlukan koreksi

Dimana kesalahan yang terjadi kesalahan yang tidak berpengaruh terhadap laporan keuangan, sehinga tidak memerlukan koreksi. contoh :
1.Kesalahan pencatatan beban yang masih harus dibayar
2.Kesalahan terlalu kecil menilai persediaan akhir
3.Kesalahan mencatat pembelian persediaan
4.Kesalahan Mencatat Penjualan

2. Kesalahan pencatatan yang memerlukan koreksi

Dimana kesalahan yang terjadi bisa mempengaruhi laporan keuangan perusahaan, sehingga memerlukan jurnal koreksi.
Berikut jenis kesalahan yang terjadi, dapat berupa :
1.Kesalahan dalam pembuatan jurnal dan kesalahan tersebut belum dijurnal,
2.Kesalahan dalam memposting ke buku besar sedangkan jurnalnya sudah benar,
3.Kesalahan dalam pembuatan jurnal dan telah diosting ke perkiraan buku besarnya, kesalahan tersebut diketahui sebelum penutupan periode akuntansi.

AKUNTANSI DANA PENSIUN

Dana pensiun merupakan sebuah perjanjian antara pihak pemberi kerja dengan pihak karyawan apabila karyawan tersebut sudah tidak bekerja lagi didalam umur yang tidak produktif lagi, maka si pemberi kerja akan memberikan tunjangan atau pembayaran kepada pihak karyawan tersebut.

Tujuan dari program pemberian dana pensiun ini adalah menyediakan jaminan kepada pihak karyawan dimasa yang akan datang. 

Terdapat dua klasifikasi dasar program dana pensiun yaitu:

Program pensiun iuran atau kontribusi pasti

Ialah dimana program pensiun tersebut si pemberi kerja membayar sejumlah kontribusi atau iuran secara berkalake suatu dana perwakilan.

Komponen beban pensiun

Untuk mencatat pembukuan mengenai program dana pensiun, terdapat beberapa komponen yang terlibat di dalam pembukuannya yaitu:

A. Biaya jasa

B. Bunga atas kewajiban

C. Pengembalian aktual atas aktiva program

D. Amortisasi biaya jasa sebelumnya yang belum diketahui

E. Keuntungan atau kerugian

Masalah akuntansi untuk program pensiun tunjangan pasti

1. jumlah beban pensiun periodik bersih yang akan diakui dalam laporan laba rugi

2. Jumlah kewajiban atas asset pensiun yang akan dilaporkan ke dalam neraca

3. Pencatatan atas penyelesaian pensiun, pengurangan peserta, pemutusan hubungan kerja, 

4. Pengungkapan yang dibutuhkan untuk mendukung jumlah yang dilaporkan dalam laporan keuangan.

SEWA GUNA USAHA ATAU LEASING

SEWA GUNA USAHA ATAU LEASING

Leasing adalah suatu kegiatan pembiayaan kepada perusahan (badan hukum) atau perorangan dalam bentuk pembiayaan barang modal.

Perusahaan yang menyelenggarakan leasing disebut lessor, sedangkan perusahaan yang mengajukan leasing disebut dengan lessee.

Pihak-pihak yang terlibat dalam kegiatan Leasing

1.      Lessor

Ialah perusahaan leasing yang membiayai keinginan nasabahnya untuk memperoleh barang-barang modal.  Lessor dalam financial lease bertujuan untuk mendapatkan kembali biaya yang telah dikeluarkan untuk membiayai barang modal dengan mendapatkan keuntungan.

2.      Lessee

Nasabah yang mengajukan permohonan leasing kepada lessor untuk memperoleh barang modal yang diinginkan.

3.      Supplier

Yaitu pedagang yang menyediakan barang yang akan dileasing sesuai perjanjian antara lessors dengan lessee dan dalam hal ini suplier juga dapat bertindak sebagai lessor. Dalam mekanisme financial lease, suplier langsung menyerahkan barang kepada lease tanpa melalui pihak lessor sebagai pihak yang memberikan pembiayaan.

4.      Bank dan kreditur

Dalam suatu perjanjian atau kontrak leasing, pihak bank atau kreditur lain tidak terlibat secara langsung dalam kontrak tersebut, namun pihak bank memegang peranan dalam hal penyediaan dana kepada lessor.

Keunggulan Leasing ( Sewa Guna Usaha )

1.      Penghematan Modal

¤  tidak memerlukan dana yang besar.

¤  penghematan modal bagi pihak penyewa sehingga penyewa dapat menggunakan modal yang tersedia untuk keperluan lainnya.

2.      Menghindari Resiko Kepemilikan

¤  Seperti Kerusakan, keusangan, Perubahan kondisi ekonomi, dan kemerosotan fisik dari aktiva tetap yang ingin dimiliki

3.      Fleksibilitas

¤  inovasi dan perubahan teknologi, struktur kontraknya, besarnya pembayaran, maupun jangka waktu pembayaran.

4.      Kebutuhan

¤  Segala sesuatunya sesuai dengan kebutuhannya Sewa Guna Usaha dapat dibukukan dengan on atau offbalance Sheet.

5.      Hubungan

¤  Hubungan bisnis yang berkelanjutan antara pihak lesse dan lessor selama periode waktu yang telah ditentukan.

AKUNTANSI UNTUK PAJAK PENGHASILAN

 -  Pajak Penghasilan atau yang biasa disebut dengan PPh yaitu Pajak Negara yang dikenakan pada setiap tambahan kemampuan ekonomis yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak, baik yang berasal dari Indonesia maupun dari luar Indonesia, yang dapat dipakai untuk konsumsi atau untuk menambah kekayaan Wajib Pajak yang bersangkutan.

-          Perbedaan Permanen

Perbedaan ini disebabkan oleh berbagai provisi dari Undang-Undang Perpajakan yang menentukan beberapa jenis pendapatan yang dibebaskan dari pajak penghasilan tidak kena pajak dan beberapa jenis beban yang tidak boleh dikurangkan.

Jenis Perbedaan Tetap ialah:

a)        Penghasilan yang telah dipotong PPh (pajak penghasilan) final,

b)        Penghasilan yang bukan merupakan objek pajak,

c)        Pengeluaran termasuk dalam beban yang tidak boleh dikurangkan (pasal 9 ayat 1 UU PPh), dan

Pengeluaran yang tidak termasuk dalam beban yang boleh dikurangkan/deductible expenses (pasal 6 ayat 1 UU PPh)

-          Perbedaan Temporer

Perbedaan Temporer adalah perbedaan antara laba akuntansi dan penghasilan kena pajak yang disebabkan oleh ketentuan pajak dan memberikan pengaruh di masa mendatang dalam jangka waktu tertentu sehingga pengaruh terhadap laba akuntansi dan penghasilan kena pajak akhirnya menjadi sama. Perbedaan Temporer dibagi menjadi dua yaitu:

-Perbedaan Temporer kena pajak

-Perbedaan  yang boleh dikurangkan

- Pajak tangguhan adalah pajak yang kewajibannya ditunda sampai waktu yang ditentukan atau diperbolehkan

- Kewajiban pajak tangguhan timbul karena adanya perbedaan waktu yang menyebabkan terjadinya koreksi negative sehingga beban pajak menurut akuntansi lebih besar daripada beban pajak menurut peraturan perpajakan. Kewajiban pajak tangguhan adalah jumlah PPh terutang untuk periode mendatang sebagai akibat adanya perbedaan temporer kena pajak

Tulisan Kewirausahaan Minggu Ke 3

Nama  :  Prilia Lukfi Anggara

kelas  : 2da02

npm  : 48214516

CARA  MEMBUAT MOOD KEMBALI MENJADI BAIK LAGI

Bad mood selalu membuat kita malas melakukan aktivitas apa saja dan kalaupun kita tetap berusaha untuk beraktivitas seperti biasa maka hasil yang kita dapatkan pun tidak maksimal. Anda tak ingin hal ini terjadi pada hari-hari Anda bukan?

Meskipun tak dapat dipungkiri banyak sekali hal maupun peristiwa di sekitar kita yang dapat membuat bad mood muncul dengan tiba-tiba dan mengacaukan hari Anda. So, yang dapat Anda coba lakukan adalah mengembalikangood mood Anda dalam waktu singkat. mau tahu tips-tipsnya ?. Simak ulasan berikut ini :

1. Tarik Napas. Tarik napas dalam-dalam dan hembuskan perlahan sambil memejamkan mata. Dengan menarik napas dalam-dalam maka oksigenasi ke sel-sel kita akan lebih baik dan sugesti dari hembusan napas yang seolah-olah membuang beban yang menyesakkan dada kita dapat memberikan rasa lebih nyaman.

2. Tetaplah Bersyukur. Semua agama pasti mengajarkan kita untuk bersyukur. Syukurilah atas semua yang kita miliki. Ini akan membuat kita merasa bahwa masih banyak orang yang lebih tidak beruntung daripada kita.

3. Positive Thinking. Apapun yang terjadi berpikirlah positif. Pasti ada suatu hikmah di balik semua peristiwa. Hal ini memang tidak mudah, tapi jika Anda terus berusaha menerapkannya, hidup Anda akan terasa lebih ringan.

4. Minum Segelas Air Putih. Percayalah, dengan meminum segelas air putih akan membuat perasaan lebih baik. Emosi yang Anda rasakan seperti rasa marah, sedih dan emosi negatif lainnya akan mereda.

5. Berbuat Baik. Untuk merasa bahagia kita perlu membuat orang lain bahagia. Banyak cara mudah dan sederhana untuk melakukan tips ini, misal : membantu anak kecil atau orang tua menyeberang jalan, tidak mengambil uang recehan kembalian saat naik angkot atau belanja di warung tetangga, dll.

6. Makanan sebagai Mood Booster. Konsumsilah makanan yang dapat memberikan rasa tenang atau rileks. Contoh makanan yang memiliki efek relaksasi adalah coklat atau es krim. Tapi tetaplah kontrol jumlah makanan yang Anda konsumsi agar tidak berdampak buruk bagi diet Anda.

Baca juga: Cara Cerdas Perbaiki Mood Saat di Kantor

7. Dengarkan Musik Favorit. Mendengarkan musik favorit Anda dapat mengalihkan perhatian dan perasaan Anda dari hal-hal menyebalkan yang telah merusak moodAnda. Ikutlah bernyanyi dan jika memungkinkan menarilah mengikuti irama musik.

8.Tersenyumlah. Senyum merupakan hal sederhana yang memberikan energi positif yang luar biasa. Cobalah !

9. Curhat. Temukan seseorang yang tepat untuk mendengarkan curahan hati Anda. Jika Anda tak dapat menemukannya, Anda bisa menyiasatinya dengan menuliskan semua hal yang ingin Anda ceritakan.

10. Me Time. Manjakan diri Anda dengan memberikan waktu untuk melakukan hal yang Anda sukai. Anda bisa pergi ke salon untuk  merawat diri, berburu novel atau komik terbaru jika Anda adalah orang yang gemar membaca, Anda juga bisa memasak, memancing dan banyak hal lain yang dapat Anda lakukan.

Ditulis oleh : Bunda SatriaSakti

 sumber: http://ciricara.com/2013/09/12/10-tips-mengembalikan-good-mood-dalam-waktu-singkat/

Tugas Kewirausahaan Minggu ke 3

Nama  : PRILIA LUKFI ANGGARA

NPM   : 48214516

Kelas   : 2DA02

SOAL-SOAL LATIHAN

1.      Masalah apa yang berkaitan dengan kesulitan yang biasanya dihadapi wirausahawan dalam mendapatkan modal?

Jawab: 

1)      Kinerja atau Konsep Perusahaan yang Meragukan

2)      Kegagalan Perusahaan untuk  Menindak-lanjuti

3)      Kurangnya Pengalaman dan Ketajaman Bisnis

4)      Preferensi dari Pemodal

5)      Kurangnya Hubungan dengan Sumber-sumber Modal

2.      Sebutkan 3 tahap pendanaan pengembangan bisnis?

Jawab:

1)      Pendanaan tahap awal  

2)      Pendanaan ekspansi atau perkembangan

3)      Pembiayaan akuisisi dan leveraged buyouts

3.      Sebutkan enam langkah yang harus dilakukan perusahaan baru dalam memproyeksikan kebutuhan finansialnya?

Jawab:

a.   Membuat proyeksi laporan rugi laba.

b.   Membuat neraca arus kas dan item-item neraca.

c.   Memuat proyeksi aliran atau arus kas.

d.   Membuat proyeksi neraca.

e.   Membuat ringkasan kebutuhan dan penggunaan kas.

f.    Menentukan bagian dari kas total yang dibutuhkan untuk dibiayai dengan modal ventura.

4.      Unsur dasar apa saja yang penting dalam melakukan analisa pulang pokok?

Jawab:

a.   Biaya tetap adalah pengeluaran yang diadakan oleh organisasi tanpa melihat jumlah produk yang dihasilkan. Contoh dari biaya tetap adalah pajak tanah, pemeliharaan bangunan, pengeluaran untuk bunga pada uang yang dipinjam untuk membiayai pembelian peralatan.

b.   Biaya variabel adalah pengeluaran yang berfluktuasi dengan jumlah produk yang dihasilkan. Contoh dari biaya variabel adalah biaya pembungkusan produk, biaya bahan yang dibutuhkan untuk membuat produk, biaya yang berkaitan dengan pembungkusan produk untuk dikapalkan.

c.   Biaya total adalah jumlah total biaya tetap dan biaya variabel yang berkaitan dengan produksi.

d.   Pendapatan total adalah semua nilai rupiah penjualan yang terakumulasi dari penjualan produk. Sesungguhnya pendapatan total meningkat ketika lebih banyak produk yang terjual.

e.   Keuntungan didefinisikan sebagai jumlah pendapatan total yang melebihi biaya total dari produksi barang yang dijual.

f.    Kerugian adalah jumlah biaya total produksi barang yang melebihi pendapatan total yang diperoleh dari penjualan barang tersebut.

g.   Titik pulang pokok didefinisikan sebagai situasi di mana pendapatan total organisasi sama dengan biaya totalnya; organisasi hanya memperoleh pendapatan yang hanya cukup untuk menutupi biaya-biayanya. Perusahaan tidak mendapatkan keuntungan maupun tidak mengalami kerugian.

5.      Sebutkan delapan faktor yang harus dipertimbangkan dalam penilaian perusahaan?

Jawab:

1) Sifat dan sejarah dari bisnis.

2) Kondisi perekonomian pada umumnya maupun kondisi dari industri.

3) Nilai buku (nilai bersih) dari saham dan kondisi finansial keseluruhan dari perusahaan.

4) Kemampuan untuk menghasilkan pendaptan di masa depan dari perusahaan.

5) Kemampuan membayar dividen dari perusahaan.

6) Penilaian dari hubungan baik dan harta tak kentara dari usaha tersebut.

7) Penilaian penjualan saham.

8) Harga pasar dari perusahaan yang terlibat dalam jenis usaha yang sama atau identik.

Tugas Kewirausahaan Minggu Ke 4

NAMA    : PRILIA  LUKFI ANGGARA
KELAS   : 2DA02
NPM        :  48214516
Profil dan Biografi Aburizal Bakrie. 

Beliau lahir di Jakarta, 15 November 1946, Dia adalah anak sulung dari keluarga Achmad Bakrie, pendiri Kelompok Usaha Bakrie, dan akrab dipanggil Ical. Selepas menyelesaikan kuliah di Fakultas Elektro Institut Teknologi Bandung pada 1973, Ical memilih fokus mengembangkan perusahaan keluarga, dan terakhir sebelum menjadi anggota kabinet, dia memimpin Kelompok Usaha Bakrie (1992-2004). Selama berkecimpung di dunia usaha, Ical juga aktif dalam kepengurusan sejumlah organisasi pengusaha. Sebelum memutuskan meninggalkan karier di dunia usaha, dia menjabat sebagai Ketua Kamar Dagang dan Industri (Kadin) selama dua periode (1994-2004).

Pada 2004, Ical memutuskan untuk mengakhiri karier di dunia usaha, setelah mendapat kepercayaan sebagai Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Kabinet Indonesia Bersatu periode 2004-2009. Dan sejak terpilih sebagai Ketua Umum Partai Golkar 2009-2010, waktu dan energinya tercurah untuk mengurus partai.

Aburizal Bakrie Sebagai pengusaha Indonesia juga merupakan Ketua Umum Partai Golkar sejak 9 Oktober 2009. Ia pernah menjabat Menteri Koordinator Kesejahteraan Rakyat dalam Kabinet Indonesia Bersatu. Sebelumnya ia juga pernah menjabat sebagai Menteri Koordinator Perekonomian dalam kabinet yang sama, namun posisinya berubah dalam perombakan yang dilakukan presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada 5 Desember 2005.

Ical pernah disebut-sebut sebagai orang terkaya se-Asia Tenggara. Dia pengusaha yang terbilang paling gemilang pada sepuluh tahun reformasi di Indonesia. Selain bisa keluar dari krisis ekonomi yang mengancam perusahaannya, Bakrie Grup, justru bisa menduduki posisi penting di pemerintahan.

Keluarga Bakrie pernah pula dinobatkan oleh Majalah Forbes Asia sebagai orang terkaya di Indonesia tahun 2007. Dia tidak membantah tetapi juga tidak menanggapinya secara berlebihan. Apa rahasia sukses bisnis keluarga ini? KABAR heboh itu bertiup dari Singapura. Dari Negeri Singa itulah, majalah Forbes Asia edisi 13 Desember 2007 dilansir. Isinya, seperti tahun-tahun sebelumnya, memajang daftar orang-orang super-tajir alias terkaya dari Indonesia. Dan yang bikin heboh, jawaranya untuk tahun ini adalah Aburizal Bakrie, pengusaha sekaligus politisi yang pernah tersuruk di masa krisis ekonomi satu dekade silam.

Banyak orang terkesiap. Bagaimana mungkin Ical—panggilan akrab Aburizal—yang sebelumnya masih di urutan keenam dengan kekayaan US$ 1,2 miliar, kini menyodok ke urutan teratas? Jawabannya, menurut hasil riset Forbes, terletak pada kemampuannya melipatgandakan pundi-pundi Kekayaannya.

Hanya dalam tempo setahun, kekayaan keluarga Aburizal Bakrie melejit hampir lima kali lipat dari angka tahun lalu menjadi US$ 5,4 miliar atau sekitar Rp 50,2 triliun! Berkat prestasi ini, Aburizal langsung menggusur lima taipan papan atas sekaligus. Bos Grup Raja Garuda Mas, Sukanto Tanoto, yang tahun lalu dinobatkan sebagai orang terkaya, kini turun satu peringkat ke urutan runner-up.

Grup Bakrie memang sedang mujur. Menurut seorang bankir investasi, kelompok usaha ini diuntungkan dua berkah sekaligus: harga

Advertisement

komoditas yang melonjak di pasar dunia dan serbuan investor global di pasar modal Asia-Pasifik. Itu sebabnya, indeks saham di sejumlah bursa di kawasan ini melesat rata-rata 27 persen sepanjang tahun ini. BursaIndonesia bahkan diperkirakan tumbuh hingga 52 persen.

Keluarga Bakrie sebagai pemilik 40 persen saham Bumi tentu ikut sumringah. Saham yang dikantonginya itu kini bernilai tunai Rp 47 triliun. Ini berarti lebih dari 90 persen dari total kekayaannya yang ditaksir Forbes sekitar Rp 50,2 triliun berasal dari kepemilikan saham perusahaan tambang ini. ”Ini bukti pasar percaya,” ujar Aburizal di Jimbaran, Bali.

Itu baru dari saham Bumi. Keluarga ini masih memiliki tambang duit lain di bursa Indonesia. Harga saham PT Bakrieland Development naik 223 persen, PT Energi Mega Persada 190 persen, PT Bakrie Sumatra Plantations 126 persen, PT Bakrie & Brothers 96 persen, dan PT Bakrie Telecom 75 persen. Umumnya, keluarga ini menjadi pemilik mayoritas di perusahaan-perusahaan publik tersebut.

Lalu apa rahasia di balik kejayaan Grup Bakrie? Sejumlah analis dan eksekutif dari grup bisnis ini menyebut kuncinya terletak pada kepiawaian manajemen melihat peluang dan waktu dalam pengambilan keputusan. Menurut Suryo Sulisto, Presiden Komisaris Bumi Resources, ini tak lepas dari gerak cepat Grup Bakrie membajak para profesional handal, dari dalam dan luar negeri, untuk menduduki posisi teras manajemen.

Ada pula jawaban lain di balik melejitnya bisnis Bakrie. Di mata ekonom Dradjad Wibowo, kunci kesuksesan Bakrie merupakan gabungan tiga hal: keberuntungan, kepiawaian membaca pasar, dan kedekatan dengan lingkar kekuasaan. Seorang bankir investasi menambahkan satu faktor: kemujuran. Kelihaian Bakrie mencuri peluang dari pesaing bisnisnya tak diragukan lagi.

Keluarga Aburizal Bakrie

Aburizal mempunyai tiga adik yaitu sebagai berikut :
Roosmania Odi Bakrie, menikah dengan Bangun Sarwito Kusmulyono
Indra Usmansyah Bakrie, menikah dengan Gaby Djorgie
Nirwan Dermawan Bakrie, menikah dengan Indira (Ike)

Aburizal menikah dengan Tatty Murnitriati dan dikaruniai tiga anak sebagai berikut:

Anindya Novyan Bakrie, menikah dengan Firdani Saugi
Anindhita Anestya Bakrie, menikah dengan Taufan Nugroho
Anindra Ardiansyah Bakrie, menikah dengan Nia Ramadhani

Pekerjaan
1992 - 2004 Komisaris Utama/Chairman, Kelompok Usaha Bakrie
1989 – 1992 Direktur Utama PT. Bakrie Nusantara Corporation
1988 – 1992 Direktur Utama PT Bakrie & Brothers
1982 – 1988 Wakil Direktur Utama PT. Bakrie & Brothers
1974 –1982 Direktur PT. Bakrie & Brothers
1972 – 1974 Asisten Dewan Direksi PT. Bakrie & Brothers
Sumber: http://www.biografiku.com/2011/10/biografi-aburizal-bakrie-pengusaha.html